Pentingnya Pelatihan Online Bersertifikat Hingga Trend Di Era Digital

TEKNOLOGI - Perkembangan teknologi yang berkembang dengan pesat, tentunya membantu banyak aktivitas masyarakat. salah satunya dalam mencari ilmu atau pengetahuan baru tidak lagi harus bertatap muka secara langsung, tetapi bisa dilakukan secara online.

Belajar atau pelatihan online sekarang ini telah menjadi trend di era digital. Bahkan seorang karyawan bisa meningkatkan skillnya secara online untuk meningkatkan karirnya di perusahaan. Karena upgrade skill menjadi hal yang wajib bagi seorang karyawan atau pelajar.

Baca juga: Hendri Kampai: Tips Menyusun Naskah Kehumasan yang Efektif dan Menarik

Sehingga tak jarang perusahaan besar didunia selalu memberikan pelatihan khusus kepada karyawannya. Apalagi dengan kemajuan teknologi maka kamu bisa mendapatkan pelatihan secara online tanpa harus bertatap muka secara langsung.

Namun jika perusahaan tidak memberikan pelatihan secara khusus, maka kamu bisa memilih pelatihan online berseritifikat sesuai dengan bidang yang ingin kamu tingkatkan skillnya. Karena tantangan setiap saat terus berubah, sehingga kamu harus terus meningkatkan kemampuan jika ingin tetap kompetitif.

Baca juga: Ingin Jadi Jurnalis Profesional, Ikuti Kode Etik Jurnalistik (KEJ) Ini!

Faktor dan manfaat pelatihan online bersertifikat bagi karyawan

Pelatihan online bersertifikat tentunya sangat memberikan manfaat bagi karyawan. Kamu bisa melakukan pelatihan berbasis online dengan format yang berbeda-beda, mulai dari rekaman audio dan video, presentasi, kuis, penelitian, permainan, diskusi kelompok, dll.

Baca juga: Nedi Hendri Dikukuhkan sebagai Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Lampung ke-45

Keunggulan utama sistem pelatihan online dibandingkan sistem pelatihan offline atau sistem konvensional adalah menghemat banyak waktu dan biaya. Pelatihan online untuk karyawan juga menghilangkan hambatan visual.

Kamu bisa mengikuti pelatihan online secara fleksibel dan terstruktur. Dengan pelatihan online, maka kamu bisa menyusun jadwal agar tidak berbenturan dengan waktu sekolah, kuliah, atau bekerja. Hal ini menjadi semacam win-win solution bagi untuk kamu.

Baca juga: Hendri Kampai: Optimasi SEO, Strategi Meningkatkan Visibilitas di Dunia Digital

Manfaat Pelatihan Online

Pelatihan online untuk karyawan tentunya sangat bermanfaat untuk mempersiapkan mereka mencapai tujuan dan tantangan profesional. Kamu perlu mempertahankan pola pikir yang fleksibel, inovasi dan teknologi, dan semua ini dapat dicapai melalui pelatihan online.

Baca juga: Diskusi Kompetensi: Revitalisasi Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

Ada banyak manfaat yang dapat kamu rasakan ketika mendapatkan pelatihan online bersertifikat. Beberapa yang utama diantaranya adalah:

1. Efisiensi pengeluaran

Tak dapat dipungkiri, semua sepakat bahwa program pelatihan offline adalah program yang mahal, baik dari segi biaya, tenaga dan waktu. Pemilihan lokasi pelatihan, biaya transportasi atau perjalanan, akomodasi, peralatan, dan lain-lain, semuanya menimbulkan biaya yang tinggi.

Apalagi jika kamu karyawan yang bekerja dan harus meninggalkan pekerjaan hanya untuk mengikuti pelatihan. Namun dengan mengikuti pelatihan online yang bersertifikat maka kamu akan menghemat 80% biaya.

Pelatihan secara online tidak mengeluarkan biaya untuk poin-poin di atas dan kalaupun ada, biayanya tidak semahal yang harus diperoleh saat melakukan pelatihan offline. Pelatihan online telah terbukti menjadi solusi yang lebih hemat biaya.

2. Program pelatihan bisa disesuaikan kebutuhan

Kursus atau pelatihan online bersertifikat telah berkembang pesat hingga saat ini. Salah satu manfaat terpenting dari pelatihan online bagi karyawan adalah perusahaan dapat memilih pelatihan online yang dibuat khusus untuk melatih karyawannya dan menyesuaikan konten dengan kebutuhan dan minat unik perusahaan.

Baca juga: Hendri Kampai: Teknik menulis berita dengan bantuan Kecerdasan Buatan (AI)

Pelatihan online, jika diterapkan dengan benar, memungkinkan kamu mempelajari keterampilan khusus setelah pelatihan, yang akan meningkatkan skill kamu dan membawa perusahaan lebih dekat ke tujuan bisnisnya.

3. Program pembelajaran yang inovatif

Praktik, teknologi, dan proses di tempat kerja terus berubah. Dengan pelatihan online bersertifikat maka kamu bisa mengikuti tren terkini dan terhebat. Kamu juga menyadari perkembangan global dan tren pasar terus bergerak dinamis.

Sehingga pelatihan online bersertifikat pun terus mengembangkan cara dan berinovasi untuk memberikan pelajaran atan transfer pengetahuan dengan cara yang menarik. Sehingga kamu bisa memahami  materi yang disampaikan dengan mudah.

4. Fleksibel

Manfaat penting lainnya dari pelatihan online dibandingkan pelatihan offline atau tradisional adalah fleksibilitas. Fleksibilitas adalah salah satu fitur utama yang membuat pelatihan online bersertifikat begitu menarik.

Peserta dapat mengatur jadwal belajar mereka sendiri dan menyesuaikannya dengan komitmen lain seperti pekerjaan atau tanggung jawab keluarga.

Baca juga: Hendri Kampai: Standar Informasi Publik Benar, Akurat, dan Tidak Menyesatkan

Keuntungan Fleksibilitas:

• Kemampuan untuk belajar sesuai kecepatan kamu sendiri.
• Memungkinkan kamu untuk menggabungkan belajar dengan pekerjaan atau kegiatan lain.
• Mengurangi tekanan untuk mengikuti jadwal yang ketat.

Jika program pelatihan online bagi para karyawan ini sangat cocok di sela-sela kesibukan mereka yang lain, hal ini dapat memastikan bahwa mereka tetap melakukan pelatihan secara rutin dan mempertahankan konten pelatihan hingga jangka waktu yang lama.

5. Proses interaktif dan kolaboratif

Fitur menarik dari banyak platform pelatihan online bersertifikat adalah mereka menawarkan proses pembelajaran yang sangat interaktif. Peserta pelatihan online dapat berinteraksi dengan instrukturnya melalui webinar atau platform chat lainnya.

Selain itu, pengguna yang berminat juga dapat berpartisipasi dalam diskusi, berbagi pengetahuan, ide dan pendapat antar peserta pelatihan online itu sendiri serta meningkatkan keterampilannya. Pengguna dipandu melalui setiap langkah pelatihan online dan konten disajikan dalam format yang sederhana dan mudah dipahami.

Kursus pelatihan online untuk karyawan juga dikombinasikan dengan pertanyaan dan latihan, sehingga memastikan umpan balik tepat waktu.

Baca juga: Hendri Kampai: Media Sosial, Senjata Rahasia Humas untuk Mengelola Reputasi

6. Gamifikasi

Gamifikasi adalah cara yang efektif dan terbukti efektif dalam menyampaikan materi pelatihan. Sistem ini melibatkan kamu dalam sebuah permainan. Game online dan pelatihan karyawan memudahkan penggabungan elemen game seperti skor, papan peringkat, dan insentif.

Permainan adalah cara terbaik untuk membuat kegiatan pelatihan menjadi menyenangkan dan mengasyikkan. Kamu mungkin kurang antusias dan motivasi untuk berpartisipasi dalam program pelatihan online.

Namun metode gamifikasi memotivasi dan menghasilkan hasil pelatihan yang lebih baik. Manfaat lain dari gamifikasi dalam pelatihan online akan membantu peserta mengeksplorasi kekuatan dan kelemahan dirinya.

7. Laporan dan analisis

Laporan dan penelitian yang kuat mengenai program pelatihan online membawa manfaat yang signifikan untuk kamu. Bahkan untuk karyawan maka perusahaan dapat mengukur keberhasilan, keterlibatan, keberlanjutan, dan efektivitas program pelatihan online.

Jika semuanya bisa dicek dan bisa dianalisa, maka sangat berguna untuk menciptakan kebijakan, pelatihan, ide dan pemikiran baru untuk masa depan perusahaan. Pilih platform atau program pembelajaran online yang bersertifikat.

Baca juga: Menulis Kalimat Efektif

Pelatihan online untuk karyawan menjadi semakin populer. Perusahaan memiliki banyak pilihan dalam memilih program pelatihan online bersertifikat untuk karyawannya. Namun, memilih program yang tepat sangat sulit untuk menyukseskan program pelatihan online.

Berikut beberapa hal yang perlu diingat ketika memilih program pelatihan online:

1. Pelatihan online bersertifikat harus menggunakan platform yang memiliki teknologi tepat dan sesuai dengan tujuan dan kebutuhan.
2. Program pelatihan online harus dapat mendukung pengembangan pribadinya sehingga mampu meningkatkan skillnya.
3. Program pelatihan online memiliki fitur yang mendukung skalabilitas dan keberhasilan metode pelatihan.
4. Program pelatihan online yang memenuhi kebutuhan spesifik baik bagi perusahaan, kampus, atau tujuan kamu mengikuti pelatihan.
5. Pelajari tentang kinerja dari penyedia program pelatihan online dan ulasan dari mereka yang telah mengikuti pelatihan.